UNE FEUILLE DE ROUTE ET DES OBJECTIFS À ATTEINDRE

Réduire notre empreinte environnementale et soutenir notre engagement sociétal passe par des actions concrètes qui seront suivies par des indicateurs précis, mesurables dans le temps.

mesure impact rse european camping group

Construire
un lieu de travail inclusif

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Communauté locale

Indicateur : Augmentation de la part des biens et services achetés auprès de fournisseurs locaux (rayon de 100 km) parmi l’ensemble des achats
Actions 2023 :

  • Favoriser les produits du terroir comme cadeaux de bienvenue aux vacanciers
  • Privilégier des entrepreneurs locaux pour les travaux d’entretien et d’embellissement de nos sites
  • Favoriser les fournisseurs français pour l’achat de produits innovants (couverts biodégradables)
  • Promouvoir les activités et services en proximité de nos campings
    Augmenter l’offre d’une restauration basée sur les produits locaux et en circuit courts
environnement-securise

Environnement sécurisé

Indicateur : Nombre d’accidents du travail conduisant à un arrêt maladie
Actions 2023 :

  • Former nos équipes sur les questions de santé et de sécurité
  • Limiter les contacts, la manipulation de produits dangereux (ex: nettoyage à l’eau ozonée)
diversite-inclusion

Diversité et inclusion

Indicateur : Suivi de l’index de l’égalité professionnelle
Actions 2023 :

  • S’associer à une organisation qui soutient la promotion de l’inclusion dans les campings
  • Proposer de nouveaux mobil-home adapté aux personnes à mobilité réduite
  • Favoriser l’évolution des femmes vers des postes de managers
    Créer une formation sur mesure “diversité et inclusion” pour nos équipes
talents

Talents

Indicateur : Taux de retour des saisonniers
Actions 2023 :

  • Favoriser et soutenir les actions qu’elles soient individuelles ou collectives en faveur de l’environnement de nos employés
  • Développer les compétences des saisonniers avec des contenus de formation adapté
  • Former les équipes aux différences interculturelles
  • Fête de fin de saison le même jour pour tous les salariés de l’ensemble des marques du groupe